বী'র্য'পাত বন্ধ রেখে রাতভর স'হবাস করতে যা করবেন

 সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেল নিয়ে আজ বৈঠক, শেষ পর্যন্ত বেতন কত হচ্ছে বেতন

সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেল নিয়ে আজ বৈঠক, শেষ পর্যন্ত বেতন কত হচ্ছে বেতন

 প্রকাশ: সোমবার, ২০ অক্টোবর, ২০২৫, ১০:২৩

সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেল নিয়ে আজ বৈঠক, শেষ পর্যন্ত বেতন কত হচ্ছে বেতন

সরকারি চাকরিজীবীদের জন্য নতুন পে-স্কেল প্রণয়ন নিয়ে আজ সোমবার (২০ অক্টোবর) অর্থ বিভাগের কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতির সঙ্গে পে-কমিশনের গুরুত্বপূর্ণ বৈঠক অনুষ্ঠিত হচ্ছে। এই বৈঠকে উপস্থাপন করা হচ্ছে একটি প্রস্তাবিত বেতন কাঠামো, যেখানে সর্বনিম্ন বেতন ২৫ হাজার টাকা এবং সর্বোচ্চ ১ লাখ ৫০ হাজার টাকা নির্ধারণের প্রস্তাব রয়েছে।

গত বৃহস্পতিবার কল্যাণ সমিতির পক্ষ থেকে পে-কমিশনে জমা দেওয়া প্রস্তাবে ‘সাকুল্য বেতন কাঠামো’ প্রণয়নের প্রস্তাব রাখা হয়েছে। এই কাঠামোয় বিদ্যমান সব ভাতা ও অনান্য সুবিধা বাদ দিয়ে একটি একক পারিশ্রমিক কাঠামো চালুর কথা বলা হয়েছে, যা অনেক উন্নত ও উন্নয়নশীল দেশে বিদ্যমান।

দুই ধরনের কাঠামোর প্রস্তাব

কল্যাণ সমিতি পে-কমিশনের কাছে দুটি বিকল্প কাঠামোর প্রস্তাব দিয়েছে:

বিদ্যমান বেতন কাঠামো বহাল রেখে নতুন সুযোগ-সুবিধা সংযোজন।

বিদ্যমান বেতন কাঠামো বাতিল করে বিকল্প হিসাবে সাকুল্য বেতন কাঠামো প্রণয়ন।

গ্রেড সংখ্যা কমিয়ে ১২ করার প্রস্তাব

বর্তমান অপ্রয়োজনীয় গ্রেডগুলো বাদ দিয়ে ১২টি গ্রেড নির্ধারণের প্রস্তাব এসেছে। উদাহরণস্বরূপ, ৪র্থ শ্রেণির জন্য ২টি, ৩য় শ্রেণির জন্য ২টি, ২য় শ্রেণির জন্য ১টি এবং অন্যান্য শ্রেণির গ্রেডগুলো একীভূত করার কথা বলা হয়েছে।

বাড়ছে বিভিন্ন ভাতা

টিফিন ভাতা

২০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৩,০০০ টাকা

যাতায়াত ভাতা

৩০০ টাকা থেকে বাড়িয়ে ৪,৫০০ টাকা

শিক্ষা সহায়তা ভাতা

প্রাথমিক: ২,০০০ টাকা

মাধ্যমিক: ৪,০০০ টাকা

উচ্চমাধ্যমিক: ৬,০০০ টাকা

স্নাতক: ৮,০০০ টাকা

চিকিৎসা ভাতা

৪০ বছর বয়স পর্যন্ত: ৫,০০০ টাকা

৪০-৫০ বছর: ৭,০০০ টাকা

৫০ বছরের পর: ১০,০০০ টাকা

নববর্ষ ভাতা

বর্তমান ২০% থেকে বাড়িয়ে ৮০% করার প্রস্তাব

উৎসব ভাতা

বিদ্যমান মূল বেতনের ১০০% হারে দুটি উৎসব ভাতা

সচিবালয় ভাতা ও রেশন সুবিধা

সচিবালয়ে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের জন্য ‘সচিবালয় ভাতা’ এবং রেশন সুবিধা চালুর প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। সমিতির যুক্তি—এরা সরকারের নীতিগত কার্যক্রম বাস্তবায়নে মুখ্য ভূমিকা পালন করেন।

বাড়তি আয় ও সম্মানি বাতিলের সুপারিশ

প্রস্তাবে বলা হয়েছে, বিভিন্ন সভা, প্রশিক্ষণ ও সেমিনারে অংশ নেওয়ার জন্য চাকরিজীবীরা যে সম্মানি বা ভাতা নিচ্ছেন, তা নৈতিকভাবে গ্রহণযোগ্য নয়। এতে বছরে প্রায় ১,০০০ কোটি টাকা ব্যয় হয়, যা বাতিলের সুপারিশ করা হয়েছে।

কর ও পেনশন ব্যবস্থায় পরিবর্তনের প্রস্তাব

সরকারি কর্মচারীদের আয়কর আওতায় এনে প্রদত্ত করের ভিত্তিতে নির্ধারিত বয়সের পর পেনশন চালুর প্রস্তাব এসেছে। একই সঙ্গে অতিরিক্ত কর্মঘণ্টার জন্য অতিরিক্ত পারিশ্রমিক দেওয়ার দাবি জানানো হয়েছে।

বাস্তবায়নের সম্ভাব্য সময়

অর্থ উপদেষ্টা ড. সালেহউদ্দিন আহমেদ জানিয়েছেন, পে-কমিশনের গেজেট প্রকাশের ওপর বাস্তবায়ন নির্ভর করবে। সংশোধিত বাজেটে এ সংক্রান্ত অর্থ বরাদ্দ রাখা হবে এবং আগামী বছরের শুরুতেই নতুন কাঠামো কার্যকর হতে পারে।

প্রস্তাব সংক্ষেপে

সর্বনিম্ন বেতন: ২৫,০০০ টাকা

সর্বোচ্চ বেতন: ১,৫০,০০০ টাকা

গ্রেড: ১২টি

বাড়ছে ভাতা ও সুবিধা

‘সাকুল্য বেতন কাঠামো’ চালুর সুপারিশ

সম্মানি ও অতিরিক্ত ভাতা বাতিলের প্রস্তাব

বাস্তবায়ন হতে পারে ২০২৬ সালের শুরুতে

🎁 Your Special Offer is Loading...

Please wait a moment. You'll be redirected automatically after the countdown.

10s

⏳ Stay here — your offer will open in a new page.
✅ Redirect happens only once per session.